7月30日，星瑞在質(zhì)檢辦公室召開(kāi)了生產(chǎn)部門(mén)月度例會(huì )，公司總經(jīng)理湯衛星、辦公室主任顧新國以及生產(chǎn)部門(mén)所有員工參加了本次會(huì )議。會(huì )議中分析了公司近一月的發(fā)展現狀，存在的問(wèn)題、8月份的工作安排以及公司下半年的發(fā)展規劃。會(huì )議由總經(jīng)理湯衛星主持。
湯總經(jīng)理指出，召開(kāi)月度會(huì )的目的是讓每位員工清楚企業(yè)的發(fā)展規劃以及在發(fā)展中遇到的問(wèn)題，讓每位員工都能夠融入企業(yè)，并圍繞企業(yè)發(fā)展理念齊心協(xié)力，共同努力。
會(huì )議上，湯總經(jīng)重申了公司考勤制度和相關(guān)規定，對生產(chǎn)部門(mén)的請假外出審批手續責任人進(jìn)行了重新規定，對領(lǐng)料流程進(jìn)行了詳細解說(shuō)，杜絕領(lǐng)料不規范問(wèn)題。同時(shí)老生常談向每一位員工再次強調了質(zhì)量問(wèn)題。質(zhì)量是企業(yè)的生命，每一位員工都要牢鑄質(zhì)量意識。我們的企業(yè)正處在提高企業(yè)形象、發(fā)展企業(yè)規模的關(guān)鍵期，這就使得我們每一位員工都要視責任如泰山，把質(zhì)量放心中，于細節處求精，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀(guān)點(diǎn)融入我們的工作和生活，讓我們把產(chǎn)品做到客戶(hù)放心，讓客戶(hù)認可我們的企業(yè)。我們下一步以及未來(lái)一貫的目標是讓員工第一次就做對，減少直至不需要質(zhì)檢員。
下半年公司將在全國各地大力引進(jìn)人才，整理外貿團隊；拓寬、拓高、拓長(cháng)生產(chǎn)車(chē)間，以應對明年的大步伐、大發(fā)展，希望公司所有員工與企業(yè)同目標，共發(fā)展，同成長(cháng)。
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